周迅跳槽不公告 华谊兄弟信披存漏洞？
“中国娱乐第一股”的华谊兄弟(300027，收盘价29.60元)，最近频受“跳槽门”困扰，周迅、黄晓明、李冰冰先后爆出“解约”风波。近日，华谊兄弟总裁王中磊已对娱乐媒体证实周迅不再续约，李冰冰和黄晓明还在就新合约细节与公司协商中。
周迅、黄晓明、李冰冰等在华谊兄弟的招股说明书中被明确指出是“核心竞争力”。如今作为核心竞争力的周迅跳槽了，公司却未出具一份正式的公告，周迅跳槽事件是否为公司信披中的漏洞？
公司重要艺人周迅跳槽
华谊兄弟作为A股市场第一家娱乐公司，于去年10月30日登录创业板，上市以来一直受到诸多关注。业内人士认为，公司最大的亮点并不是公司的业绩，而是公司中一个个光鲜无比的明星大腕。有股民甚至表示，自己是冲着公司的“明星效应”去购买公司股票。
不过，近期关于公司一线艺人跳槽的事件频频传出。今年初，娱乐圈就有消息称周迅与老东家华谊兄弟合约即将到期，双方将分道扬镳。对此消息，双方一直保持沉默。同时，黄晓明、李冰冰等华谊兄弟一线明星也被传“集体出走”。除此之外，华谊电视剧事业部的老牌制片人吴毅(创作过《士兵突击》)、李波等人都分别面临合同到期的情况。
在娱乐圈中，周迅等人合约到期早已不是秘密。9月13日，华谊兄弟总裁王中磊在接受媒体采访时，首次承认周迅与公司合约已在上个月到期，且不会再续约，李冰冰和黄晓明还在就新合约细节与公司协商中。
至此，对于周迅约满“单飞”的猜测，终于有了明确的说法，但黄晓明、李冰冰等人去向仍成谜。娱乐圈资深人士表示，周迅有华谊兄弟“一姐”之称，她集多项影后为一身，拍摄众多优秀作品，是公司国内娱乐圈公认的一线明星。
知名艺人是“核心竞争力”
实际上，华谊兄弟把周迅放在公司非常重要的位置。公司招股说明书显示，“公司目前业已建立了包括王忠军、王忠磊、冯小刚、张纪中、吴毅、李波、杨敏、刘艳等在内的一批优秀的影视娱乐业经营管理和艺术创作队伍(制片人及导演队伍)，同时拥有包括黄晓明、李冰冰、周迅、邓超等著名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，这些优秀人才对公司的经营业绩具有重要影响，构成了公司突出的人才优势，也是公司的核心竞争力之一�！被晷值茏诺忝岢鲋苎傅拿肿阋约苎冈诨晷值艿牡匚弧�
公司还提到，“影视及艺人经纪服务行业具有较强的专业性，优秀人才的专业能力及丰富经验是公司的宝贵财富�！�
此外，申银万国在华谊兄弟上市时发布研报称，公司有包括黄晓明、李冰冰、周迅等著名艺人在内的国内富有竞争优势的签约艺人队伍，上述人才优势保证了公司高质量影视作品的制作。
也有券商分析师认为，华谊兄弟核心资产就是旗下所拥有的知名艺人，这些知名艺人在很大程度上决定了华谊兄弟核心竞争力的强弱。
不过，作为创业板上市公司的华谊兄弟在交代公司“核心竞争力”周迅的去留时，却似乎有些“草率”。公司并未通过深交所发布公告，也未在公司官方网站上加以说明，仅仅是在接受媒体采访时宣布此消息，此举是否存在信披的漏洞？
律师：公司信披有待改进
上海闻达律师事务所宋一欣律师向《每日经济新闻》表示，“从信披的角度来看，周迅跳槽应该公告�；晷值苁强咳瞬爬次蹲收�，人才对公司起着重要作用。像周迅这种国内屈指可数的一线红星，跳槽对公司很可能造成一些负面影响，导致股价的波动。因此若确定周迅将离开公司，公司应该以信息披露的方式告知大众，公司信披还有待改进。”
同样，四川康维律师事务所律师樊斌表示，证监会2007年公布实施的《上市公司信息披露管理办法》第二条规定 “信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露信息�！薄栋旆ā返诹趸怪赋觯靶畔⑴兑逦袢嗽诠就炯捌渌教宸⒉夹畔⒌氖奔洳坏孟扔谥付教�，不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务。”
深交所出台的 《创业板股票上市规则》第二章中也规定：上市公司及相关信息披露义务人应当及时、公平地披露所有对公司股票价格可能产生较大影响的信息，也就是所谓的“重大信息”。
实际上，在港交所上市的橙天嘉禾(01132，HK)面对重要艺人解约此事上，信息披露方式要好于华谊兄弟。2007年4月5日，橙天嘉禾对于陈好将离开公司之事，在公司官方网站上发布了一则正式公告。
对此，宋一欣认为，橙天嘉禾是以公司的名义，在公司官方网站上，以书面公告的形式做出回应，这种方式比起华谊兄弟总裁向娱乐媒体做出的回应，显然更为规范、更具有权威性。
“娱乐圈真真假假一天一个说法，不过我们投资也不可能以娱乐新闻为准。”一位股民向记者表示。
随后，《每日经济新闻》记者尝试联系华谊兄弟，但截至发稿，董秘办电话均无人接听。当记者向华谊兄弟总部相关人员咨询时，相关人员表示由于有新片即将上映，公司的人几乎都在忙新片的事，证券部门也没有人。(记者 牟璇)
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【编辑:何敏】 |
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