中新网11月4日电 据扬子晚报报道，为从源头上预防和治理腐败，江苏省将在总结宿迁经验的基础上，全面推广领导干部勤政廉政公示制度。

　　据介绍，今年3月，江苏省宿迁市泗阳县率先在领导干部中开展廉政公示工作。8月，该市在总结泗阳廉政公示做法的基础上，进一步拓展了公示内容，在全市党政领导干部中实行勤政廉政公示。

　　在组织实施阶段，通过发放调查问卷和个别走访、信访举报等途径，对公示对象进行“点题”，公示对象要根据勤政方面的7项内容、廉政方面的14项内容要求撰写述职述廉报告，并对“点题”内容作出重点说明和解释，然后再进行严格审核、群众评议和全社会公示。

　　在考核评定阶段，公示对象要在全体干部职工会议上宣读述职述廉报告，以无记名填表方式进行民意测评，同时针对公示期间和民意测评中群众反映的问题进行结果评定。对公示期间反映出的问题，根据实际情况进行相应的处理。

　　据了解，勤廉公示开展以来，宿迁市有144名领导干部被提醒或诫勉谈话，4人被免职。目前全市首批12个单位54名县处级领导干部勤廉公示工作已经顺利完成，第二批324名县处级、县区2115名乡科级领导干部的勤廉公示工作正在稳步推进。(于丹丹、祖六四)